社内活動/委員会|トミザワ薬局は宮城県仙台市を中心に調剤薬局を展開しています。

  宮城県仙台市を中心に調剤薬局を展開しているトミザワ薬局
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社内活動

社内活動

委員会活動

委員会活動
トミザワ薬局の委員会活動をご紹介しています。
「〜 自分たちで自分の働く薬局、会社を変えていこう 〜」

          という考えで社員が社員のための委員会・研究会を発足させました。
  
各会はトミザワ薬局の企業理念を基に、現場や会社に対して要望、提案を行い、勉強会、研究会、レクレーションなどを開催し成果を全社員に還元し、楽しく働きながらより質の高い薬局、臨床薬剤師を目指しています。
会社として委員会・研究会活動を全面的にバックアップしています。

インシデント委員会

インシデント委員会
活動内容
調剤ミスを減らすには、どうしたら良いか?
調剤ミスを減らすための工夫や、調剤方法、監査の見直しを考える。
具体的な活動
インシデントレポートのWEBによる共有化と、インシデント防止対策の提案。
リスクマネジメントに関する勉強会開催。
第40回日本薬剤師会学術大会発表。
「薬局グループ内におけるインシデントレポートの共有化。
インシデント回避のために、「薬剤ピッキングサポートシステム」を委員会により評価・検証し社内勉強会を開催、全店導入へこぎ着けました。

保険委員会

保険委員会
活動内容
保険制度の意味・意義を十分理解し、事務・薬剤師の職能に反映させる。
具体的な活動
以下の保険について、それぞれ担当を決め勉強し発表することで、知識を共有する
  • 医療保険制度
  • 公費負担医療制度
  • 調剤報酬請求(点数と解釈)
  • 保険薬局関連法規

マナー・コミュニケーション委員会

マナー・コミュニケーション委員会
活動内容

医療人として人と接していくのに適切な対応、会話等を研究する。
患者さんと心のつないだ調剤業務を行なうため必要なコミュニケーションスキルを磨く。
スタッフ同士の本物の仲間意識を高める。

具体的な活動
  • マナー・コミュニケーションスキルアップ研修会開催・運営
  • 研修後アンケートの実施
  • マナコミ通信の発行
  • 身だしなみルールの作成・徹底

薬歴委員会

薬歴委員会
活動内容
服薬指導の質の向上のために、全薬剤師の薬歴記載法の統一化を目指す。
具体的な活動
薬歴記載内容の充実化のためのツール作り。
薬歴の質の維持のため、定期的な各店監査とそのフィードバック。

事務運営委員会

事務運営委員会
活動内容

事務の皆さんが日頃感じている「意見交換」や「情報交換」といった要望を取り入れ、事務の参加する事務会議の内容をより良いものとし、全店事務のつながりを深める役割を担う。

具体的な活動
  • 各店の意見の吸い上げ(状況確認や問題提起)
  • 他の委員会や研究会と協力して、勉強会の開催
  • コミュニケーションアップを図る活動
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